“工作无借口”是西点军校二百年所奉行的最重要的行为准则之一。其目的是为了让学员学会适应各种压力，以养成不达目的决不罢休的毅力。它让我们懂得：工作中对待上级领导的决定必须不折不扣地执行。工作中是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也没有任何借口。

在现实生活和工作中，我们经常会听到这样或那样的借口。借口在我们的耳畔窃窃私语，告诉我们不能做某事或做不好某事的理由，它们好像是“理智的声音”。“合理的解释”冠冕而堂皇，如业务拓展不开，工作无业绩，会有“制度不合理”、“政策不好”或“我已经尽力了”等等借口，事情做砸了有借口，任务没完成有借口，只要有心去找，借口无处不在。有多少人把宝贵的时间和精力放在了如何寻找一个合适的借口上，而忘记自己的职责和责任。

事实上，把事情“太困难、太无头绪、太麻烦、太花费时间”等种种理由合理化，合法化，确实比相信“只要我们足够努力、勤奋，就能完成任何事”的信念要容易得多，但如果你经常为自己找借口，就将不能完成任何事，许多人生中失败，也许就是因为那些一直麻醉着我们的借口。当我们身处逆境时，当我们面对各种困难时，只要找借口，也总能找到。不可否认，许多借口也是很有道理的，但恰恰是因为有很多很多有时还是很合理的借口可找，心理上的愧疚就会减轻，吸取的教训就不会那么深刻，争取成功的愿望就变得不那么强烈。反之，“没有任何借口”就恰恰把你逼进了死胡同，让你没有退路、没有选择，让你的心灵上时刻载着很大的压力和拼搏，背水一战，置之死地而后生，也只有这样，你内在的潜能才会最大限度地发挥出来而此时，成功也就离你不远了。

通过学习《左手哈佛校训，右手西点军规》，我深有感触。作为企业员工，首先要有责任心，做一个诚实、有责任心的人，以敬业、服从的态度完成每一项任务，为工作负责，为企业负责，为老板负责，对上级领导的任何决定，都必须坚决予以贯彻执行。工作中不找任何借口，无论什么样的工作岗位，无论什么样的事情或任务，我们都应想方设法地去完成。

当然，工作中不找任何借口光执行，并不代表我们只是执行任务的机器，我们工作时，也不是像机器一样按程序僵硬地进行，而是在接到指令后，明确工作的重要性及目标与完成时间，考虑应该采取何种方式且充分调动主观能动性去努力完成。只有立即行动，才能平定心中的惶恐；只有全力以赴，才能见证历程的辉煌。我们不应让时光蹉跎了本应灿烂的岁月，不应让退缩模糊了本是鲜明的路径，更不应让借口断送了本该属于自己的风采与成功！让我们一起努力吧！

（华龙公司 罗军）