晋升通道
Guangxin Group
晋升任免原则: 德才兼备与注重业绩相结合的原则 部门推荐与专业评审相结合的原则 达标晋升与宁缺毋滥相结合的原则 逐级晋升与越级晋升相结合的原则 公平公正公开原则
晋升渠道(双通道模式):