晋升通道

Guangxin Group

       晋升任免原则：
       德才兼备与注重业绩相结合的原则
       部门推荐与专业评审相结合的原则
       达标晋升与宁缺毋滥相结合的原则
       逐级晋升与越级晋升相结合的原则
       公平公正公开原则

       晋升渠道（双通道模式）：