武汉首启市长企业每月对话制有感：
提高行政办事效率 是GDP增长的驱动力
武汉市首启市长企业对话制的实质，就是提高行政办事效率。只有这样才能有效的推动GDP的迅速增长。
提高行政办事效率，提高不是一句空话，要强有力地推进和实施：
一是要精简机构。有的部门机构重叠，办事相互推诿，踢皮球，不务实，使企业来回跑，浪费时间、人力、财力，增加企业开支。同时也增加行政成本。一个机构一批人，一个机构一道门，一个机构一套制度。这使得行政增加成本降低办事效率，精简机构势在必行。
二是简化办事程序。部门有负责人，单位有分管人，审批还有主管人，层层签字，签一次字是一段时间，签两次字要推一段时间，签三次字要拖一段时间。一份报告，一个批件，少则一个月，甚至几个月，不能在规定内时间审批。一个人的生活也有一定规律，一天三顿饭，假设一天一顿，人都饿死，哪有精力去工作干活，企业也同样如此。凡是发达地区办事程序简单，那里的经济就发达；凡是办事程序复杂，那里的经济就落后。如此类推，那么必须简化办事程序。
三是加强对行政人员办事绩效的考核。各单位要制订科学合理的考核考评制度，来促进督促提高行政人员的办事效率，打破铁饭碗。对那些拿钱不办事，对工作不作为、乱作为、工作低效、无效甚至负效的人员采取末位淘汰制。各级政府要发扬抗震救灾，重建家园的那种精神，创建服务于民、取信于民、求真务实、真抓实干、人民满意的政府，因为人民是政府的主体，只有这样才能提高行政办事效率，同时降低了行政成本，壮大了企业经济，推动了GDP的迅速增长，人民生活才能真正奔向小康。（严纪洪）