团召开季度工作会议 赵作斌总裁提出并阐释“三真”企业理念

本网讯 （记者 李靖 刘胜怀 摄影 武刚）4月11日，集团2009年第一次季度工作会议在旗下京山绿林山风景区会议中心召开，集团董事局主席、总裁赵作斌作了重要讲话，提出并全面阐释了“真心、真干、真话”企业文化理念。集团副总裁吕家燕、万启国、汪开雄、许益、陈勇、张堂军、财务总监范晓东、监事会主席赵作主、景区顾问李全均等在主席台就坐。

赵作斌总裁回顾一季度的工作时，指出各子、分公司经营状况良好，一些子公司超过去年同期最高水平。在安排下一阶段的工作时，赵作斌强调，企业最核心的竞争力就是核心产品的竞争力，这决定了企业的生存活力。在现代企业中，产品是核心，营销是关键，最终要靠人，要以人为本。各子、分公司要围绕这个核心问题开展工作，明确指导思想，把产品做优做精，打造核心产品及竞争力。

在管理上，赵作斌总裁强调，要完善和规范现代企业管理体制，建立科学的考核体系；要规范制度建设，制度大于一切，严格按规范办事；要建立严格的督办制度，增强企业的执行力，把督办制度与复命制度结合起来；要加强员工培训工作。

赵作斌总裁提出“三真”企业文化理念，即“真心、真干、真话”。“真心”是企业发展的可靠保证，要真心对待工作，对待上级、同事和下级；只有 “真干”，企业才能出效益，出成绩，才能得到认可；要树立讲“真话”的氛围，下级对上级必须讲真话，真实的信息是上层做出正确决策的关键。赵作斌强调，理念是根本，决定一切。“三真”理念是广信集团的核心文化理念，只有“真”才是伟大的、崇高的，才是不可战胜的，整个集团各子公司必须营造“三真”文化氛围，每日反省，持之以恒。

副总裁万启国在发言中说，在集团发展关键阶段提出“三真”企业理念，将企业理念提升到一个崭新的阶段，对集团今后的发展有着非常重要的意义。“三真”理念是科学发展观在我们广信集团的具体体现，入木三分，触及灵魂，是对集团全体干部和职工的考验和鞭策。我们要高度重视，认真领会，展开讨论，切切实实落实到实际工作中。

副总裁汪开雄介绍了绿林山风景区近期的开发建设情况。绿林山风景区以成功晋升国家4A旅游景区为契机，在服务质量和品牌提升上下功夫，通过景区新增的特色活动、民俗演出，为游客量身打造特色产品，提高管理和服务水平，盛装迎客。

会议由副总裁陈勇主持，集团机关、各子、分公司中层以上干部参加了会议。