本网讯（记者 成实 报道）汤逊湖和风渐劲精神爽，梅南山欢歌笑语宏图展。3月4日下午，武汉科技大学中南分校2010年度总结表彰大会在大学生活动中心三楼隆重举行。广信科教集团有限公司董事局主席、董事长，中南分校校长赵作斌教授及郑鹏飞、王元璋、吴开胜、吕家燕、肖坤等校领导出席会议并在主席台前排就座。全校各处、室、馆、所负责人和全体教职工参加会议。会议由校党委书记郑鹏飞主持。
校长赵作斌在会议上作总结报告，并对新年工作进行部署。2010年是国家教育体制改革元年，也是中南分校不平凡的一年，或者说是最忙的一年、辛苦的一年。赵校长首先总结了过去一年来的成绩：武咸城际铁路在各级领导的支持下线路更改；学校被批准为“创新民办高校高素质人才培养模式”的国家教育体制改革试点学校；学校转设为独立设置的民办高校工作积极推进；学校进行了薪酬体制改革，大幅度提高教职工的工资水平；新图书馆经过三年建设投入使用；人才培养方案花了大气力进行修订，新版人才培养方案有突破；第二届成功素质展示节成功举行；土木工程、汉语言文学、公共事业管理等四个本科专业申报成功；本科专业评估顺利通过省教育厅的评估；青年老师竞赛获得优秀成绩；人才培养质量进一步提高，就业率名列前茅；各学院在全国全省专业大赛中屡屡夺奖；学校学风、校风建设进一步好转；各学院办学特色进一步凸显；科研工作稳步推进；学校社会声誉影响力继续保持前列。一项项荣誉，一个个亮点，一条条成绩，无不显示出武科大中南分校在过去一年里取得了巨大成绩。
赵校长在会上强调，今年工作重中之重是全力推进改革试点，做好人才培养方案、特色班培养、教学方法改革、非专业素质教育新突破、素质学分完善、成功素质展示节举办、2011年自主招生及考核改革等，实现学校发展的新跨越。赵校长表示，2011年将全面制定学校十二五规划，突出做好学科建设、人才培养、校园环境、科研、国际合作等工作。赵校长对学校今后的人才队伍建设给予了高度重视，他指出，稳步推进第三人才队伍建设工作，要建设一支富有敬业、责任心和师德高尚的人才队伍，把人才队伍建设成具有创新精神、创新思维、创新能力以及具有大师思维的高素质队伍。他表示，将启动教职工培训、进修、挂职等新举措，实行强有力的措施，引进优秀人才，淘汰师德不良、不思进取的教师，完成学科梯队建设，并在国际合作中争取更大成功，迈出实质性的步伐。
会上，常务副校长王元璋宣读了学校各直属单位考核通报，副校长吴开胜宣读了单项奖，副校长吕家燕宣读了教职工个人考核A等奖名单，副校长肖坤宣读了合理化建议奖名单。（完）