□《广信报》评论员
榜样蕴藏无穷力量，精神激发奋斗意志。在集团召开的上半年度工作总结大会上，京山旅游公司营销四部客户经理吕海建、广宇建筑公司副总工程师胡习明被授予“总裁特别奖”荣誉称号。他们的先进事迹为为创先争优树立了一面旗帜，也为广大干部员工树立了学习标杆。为充分发挥先锋模范人物的引领带动作用，努力营造“学习先进、争当先进、赶超先进”的浓厚氛围，认真践行“三真三实”企业文化精神，我们认为掀起创先争优活动热潮很有必要。
河南旅游专列的驶来，是绿林山旅游发展过程中具有里程碑意义的重大事件，也是京山旅游乃至荆门旅游的历史性事件，产生了十分巨大的形象宣传效应、品牌提升效应和社会经济效应，新华社等数十家主流媒体争相报道，引发媒体关注热潮，有力的提升了绿林山风景区的知名度和美誉度。这些成功都离不开一个人背后的默默贡献，他就是京山旅游公司营销四部客户经理吕海建。吕海建同志改变固有的营销思路，积极进取，开拓创新，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。在景区旅游专列活动中，他以对工作的热情和责任感，书写了景区发展史上的一个奇迹。
胡习明同志，作为广宇建筑公司的副总工程师，用自己的行动谱写了一曲激人奋进的劳动战歌。在绿林山风景区6号山庄项目建设管理过程中，他用聪明才智创造了辉煌业绩，用艰辛劳动演绎了公司建筑史上的奇迹，在短短三个月里，在他的带领下，2700㎡的6号山庄便顺利竣工正式交付使用。他没有慷慨激昂的豪言壮语，只有一马当先的身体力行。在紧张的工期里，他克服各种困难，日夜奋战，在保证工程质量的情况下，圆满完成了公司交给的艰巨任务。胡习明的事迹充分诠释了什么叫“责任”，他为广信集团广大员工树立了学习榜样。
先进人物是时代的先锋，他们以自己的实际行动从不同角度诠释了“三真三实”企业文化的真谛，也让我们看到了精神的力量。我们应该向他们学习,学习他们爱岗敬业、恪尽职守的主人翁精神；学习他们默默无闻、无私奉献的高尚情操；学习他们勇担责任、开拓创新的工作作风；学习他们诚实守信、忠实踏实的职业操守。我们要以他们为榜样，从思想上、作风上、工作上查找差距，进一步转变作风，全面提升思想道德素养，牢固树立爱岗敬业、无私奉献的思想意识，以更加奋发有为的精神状态，更加求真务实的工作作风，为广信发展做出积极贡献。
用先进的思想激励人，用先进的精神鼓舞人，用先进的事迹教育人，用先进的力量带动人，从而推动创先争优。我们希望通过组织学习先进人物事迹，进一步激发了全体干部员工“学习先进、争当先进、赶超先进”的工作热情，提高了工作效率。我们要把吕海建和胡习明同志的这种精神融入到本职工作中，落实在实际行动上，作为我们强大的精神动力，营造出“比、拼、赶、超”的学习气氛，从而进一步推动广信事业的蓬勃发展。