编者按：近日，集团下发了《左手哈佛校训 右手西点军规》和《海底捞，你学不会》两本书让广大员工学习。两本书浓缩了经典智慧，很值得我们借鉴和学习。一本好书亦是一位良师，为丰富企业文化，《广信报》与广信科教集团有限公司网现隆重推出“《左手哈佛校训 右手西点军规》读后感”与《海底捞，你学不会》主题征稿，给广大师生员工提供一个展示自我文采的平台。现将部分员工投稿一一发表，以飨读者！
□武汉华龙生物制药有限公司 骆纪川
哈佛、西点，两所世界名校。校训、军规，一个统一精神。从《左手哈佛校训，右手西点军规》中，我看到了严谨的治学之道，看到了诚实的为人之道，看到了积极的生活之道，更看到了培养出无数人才的世界名校的原则和精神。与真理为友的坚持、从今日启程的勤奋、注重细节的严谨、善于合作的团队精神、只有第一的霸气、没有什么不可能的永不放弃，这些精神让我钦佩不已，也让我明白了为什么名校能成为名校。但让我感触最深的是其关于怎样促进学生发展的理念与进行教学、日常事务处理工作的一些方法。
这本书给我两个直观的收获：一是“优秀是一种习惯”。二是“生命是一种过程”。下面从几个感受最深的地方谈谈自己的体会。
1、 勤奋与惜时
在哈佛的校训中，最重要的就是及时抓住每分每秒来学习了。珍惜眼前的分分秒秒，用最大的努力做好眼前的事。想想自己平时，可能因为没有及时把眼前事做好的好习惯，觉得反正明天、后天还有的是时间。这样，有不少的事在最后都累积在一起，只好草草收场。让我感受很深的是书中举的这个例子，当请客人来家里，打开门发现房间很乱。但是他让访客等一分钟。在一分钟前家里还是杂乱的，一分钟后，家里已经收拾的井井有条了。一分钟的时间可以做许多的事，可以改变许多事情。“人生要以珍惜的态度把握时间，从今天开始，从现在做起”。讲的真是清楚明了。
我认识到，凡是抱怨时间不够的人，都是拖延造成的后果。在平时，零碎的时间是很多的，如果都抓紧了，的确是能做不少事的。说时间就是金钱可能会有点夸张，但如果说珍惜时间就是珍惜生命就一点也不夸张。而往往感叹时间不够的人都是不珍惜时间的人。有的时候，在晚饭前还有一阵子，可以处理手头的一些事情，可能感觉就这一点时间，然后稍微拖延一会，时间也就过去了。生活中，惜时说起来容易，但却是我最难做到的。整块的时间，往往容易下决心做好一件事或处理一些问题。但是生活中大量的时间却是零碎的。这些时间往往是缺乏良好的利用率的。就像看一本书，一本三百万字的书，下决心读完要很大勇气。但是我放在手机里，两个月就利用空闲、零散的时间看完了，想想也觉得抓住零碎时间真的能做很多事，连自己都吃惊。
2、 自信与创新
先相信自己，然后别人才会相信你。这句话说的真好，一个不自信的人就是软弱的、不果断的人。拿破仑说过：“不想当将军的士兵不是好士兵”。这就充分肯定了自信是十分重要的。每一件富有挑战的事摆在面前，多少心里会有一点忐忑。这时如果相信自己能行，鼓足勇气接受，努力执行，就让成功率多了三分。工作中经常也是这样的，一些和自己工作职能无关联的事情。但是往往就是这样一些机会可以让自己更清楚的认识到自己的不足与软弱的地方，这也许会让我们不太自信的去面对，但也是我们必须要去面对的我们要相信没有谁生下来就是天才什么都会，都会有一个学习和适应的过程，所以当我们在不会、不懂、不自信的情况下时，我们更应该去学习和掌握更多，这样工作起来才可以得心应手；面临新的任务，首先要相信自己能做好，再努力地学习和了解。如果首先都不自信，对自己没有信心，那我想等这些工作做起来不但畏手畏脚，而且也一定做不好。
当面临崭新的任务，除了自信，创新同样重要。其实每个人都是具有创新能力的，在越小的时候，我们总会有很多异想天开的点子。随着年龄的增长，习惯了按部就班，习惯了循规蹈矩。还有中庸之道的古训。多数人的想法也是逐渐固定下来。因为害怕失败，所以停止创新，同时成功和机遇也被放弃了。看看书中介绍的种种成功的案例，都要具备自信和创新的，无论比尔.盖茨还是洛克菲勒，刚刚去世的乔布斯，他们都是在积极创新，勇于探索的。而在企业工作中，同样需要有创造力和和时间能力，在完成工作的同时，还要有可以将工作做得更好的能力。也只有这样才能更有效的提升自己的综合能力，实现自己的人生价值。
3、 服从与坚持
在西点军校的字典中，服从无疑是立身之本。其实我想，无论军队也好，企业也好，我们教师也好。如果一个团队要能壮大，要能有勃勃生机，那么个人就要服从整体的意志。不打折扣、不找借口认真努力地完成自己的任务。一个一事无成的人，一定是满嘴借口、不愿服从的人。是这些借口害了一个人的一生。我想，团队中的每一个独立个体的前进，才能推动集体的发展壮大，才能是企业更加的强大。
而另一个重要的因素是坚持，往往目标定的很好，开始也在照着目标前进，但时间一久，放弃的便越来越多。“有志者事竟成”这句话，说着容易做着难。我自己还是要克服自己被动、惰性等不好的习惯。人真的是潜力无限。从习惯的养成到适应的过程，严格要求甚至军事化管理在哈佛和西点成为一种最基本也最有效的方式。当很多例子摆在面前的时候，我不得不相信，这种我看来近乎残酷的方式确实起到了作用。
除了严格的精神理念，还有一些角落的文字也让我犹如捡到宝贝般的欣喜。看到“永远不会太晚”这部分时，我忽的想到这些能够感动我的东西，也可以用来鼓励自己，相信自己，只要从现在开始，一切都不会太晚。西点军校的滚木头训练让我想到两人三足游戏可以用来培养学生的团结协作能力和集体荣誉感。书中，还有一句话这样写道：“对于激发一个人的潜能，作用最大的通常是朋友的信任、鼓励、赞扬”，这样看来，同事之间建立的友谊可能就是他们不断进步的推动力之一。那么，我们在工作之余是不是也应该花一些精力在了解同事和领导的人际交往情况上呢。这样可以是大家在沟通上变得更加融洽。从某些角度来看，这甚至比工作更重要，因为只有在一个良好的环境下工作，我们才更能发挥自己和团队的潜能。
一本薄薄的书，它的理念影响了我，但影响我的并不只有理念，还有更多的是方法。它告诉我记准人名代表着尊重，可以拉近和他人的关系。它告诉我，记住同事们的名字吧，因为这样他们更能接受你。这些小方法给了我很多的启发和借鉴。
同样这本书是励志、积极的。中间的故事也都浅显而有现实意义。有些我看了还洋洋得意，但有些却让我自惭形秽，有些事自己也曾满腔热血、信誓旦旦，现在看来却相隔甚远的。我想，我会审视自己，反思得失，为自己能的前进而调整好步伐。