发展形势大好 开局态势良好 前景蓝图看好
广信科教集团召开2016年度中高层管理干部大会
2月28日，广信科教集团2016年度中高层管理干部大会在广信大酒店举行。集团董事局主席赵作斌总裁在会上做了重要讲话，重点强调了集团公司管理体制的重要变化，首次系统阐释了“执行力、忠诚度、责任心”九个字企业文化核心理念的内涵。集团高管、职能部门部级干部、分子公司总监以上管理干部近40人参加了会议。
赵总裁总结了集团发展形势，分析了目前开局态势，研判了经济运行趋势，他用“三个好”进行了高度概括：一是发展形势大好，以旅游业、房地产业为代表的产业布局成果初显；二是开局态势良好，2016年度目标任务已全部下达，责任明确到人，奠定了不错的开局。同时，集团制度软实力的优势开始充分体现，体制机制更加健全完善；三是广大员工对集团发展前景看好，得益于集团多年培育积累的产业优势，集团上下对未来的发展道路充满了信心。
为圆满完成既定的目标任务，赵总裁对集团目标责任管理、体制机制问题、企业文化问题、人才队伍问题、制度建设问题等提出了明确具体的要求，他强调，对条件成熟的分子公司实施简政放权，集团和各职能部门同步做好服务、指导和监督工作。
赵总裁在会上宣读了《广信科教集团企业文化核心理念内涵解读及问题表现》，首次系统阐释了“执行力、忠诚度、责任心”九个字企业文化核心理念的内涵，列举了目前存在的问题表现，他希望每个员工特别是中高层管理干部，要把它写在本上、贴在墙上、记在心上，每日三省、对照检查、坚决落实，使之不至于沦为一句空话，这样才能逐步让集团的管理模式，从以往的人治，到现在的法治，向最高层面的企业管理，即文化治理企业迈进。
会议还通报了相关人事任免，举行了第二批中高层管理干部2016年度考核目标责任书签订仪式。