为深入学习和内化集团董事局主席赵作斌总裁3月23日关于人才培训和团队建设的“以身作则、追求卓越、深入实际、创新工作、紧抓关键、重抓落实”专题培训内容，经过精心策划和筹备，4月14日下午，集团副总裁汪开雄和房地产公司总经理邓安走上讲台，共同拉开了二季度全体中高层管理人员培训的序幕。
汪开雄副总裁围绕“以身作则”这一主题，强调和展开阐述了领导干部做纪律、廉洁、学习表率的深刻内涵、标准方法和意义，同时指出了领导干部在遇到困难，在员工面前率先士卒、冲锋在前所产生的非凡影响力，并列举自己所经历的几件事与大家分享和探讨，让大家深深顿悟了作为领导干部树立标杆模范作用，带头迎难而上是最基本的职责所在，更需要过硬的素质和基本功。
邓安总经理则根据自身在房地产行业多年积累的经验和广信·万汇城的具体项目，围绕“追求卓越”阐述了如何在工作中尽善尽美、精益求精，如何树立工匠精神，打造卓越精品，并畅谈了广信科教集团今后在房地产行业的宏伟目标，提出远期目标是要将集团旗下地产业务做到行业一流，并打造广信地产品牌，而近期目标是要做好眼下的第一个项目——广信·万汇城，并将重点关注楼盘的品质和后期的服务工作，将口碑做到极致。邓总从自身工作出发，举例形象，道理深入浅出，在大家心中引起了一阵阵的共鸣。
两个半小时的培训结束后，参训人员均表示意犹未尽，认为赵总裁在专题培训中提出的六大原则是行之有效的世界观、方法论，值得深入探讨和学习，同时中高管走上讲台分享，也给大家提供了相互学习、借鉴的平台，大家一致期待本系列下一期的精彩课程。
