学习贯彻三真企业文化通知

关于认真组织学习贯彻“三真”企业文化的重要通知

集团各部门、武汉科技大学中南分校、集团各分、子公司：

4月11日晚，赵作斌同志代表集团董事局在绿林山会议中心集团季度工作会议上发表了重要讲话。精辟地提出要建立“真心、真干、真话。”的企业文化。与会人员受到极大的鞭策、教育和鼓舞，引起了强烈的反响。

集团董事局认为，赵作斌同志这一重要理念的提出，是党中央科学发展观在广信集团的具体体现，是集团迈步进入新的发展时期的指导方针，非常符合实际、具有重大的现实意义与深远的历史意义。随着集团的建设发展，这一点，将愈来愈清楚地展现出来。

“三真”企业文化的贯彻，最重要的是实践。 要在实践中取得成效，首先是学习好。为深入学习、认真领会“三真”文化的内涵，集团决定，各单位要迅速向全体员工原原本本地传达赵总裁的讲话（集团办公室“第六期”《工作动态》上已作刊载）。要求每个员工对照“三真”要求，反思自己的工作和言行，写出心得体会。通过学习、自觉树立用“三真”作为自己的言行准则，在集团内形成一股生机和活力，从而提高企业内外形象，推动企业执行力的提升和加强，使企业管理和经济效益迈上一个新的台阶。

学习和贯彻执行“三真”理念，不能走过场，搞表面文章，而是要结合实际，讲究实效，不断深入，持之以恒。

第一阶段具体安排如下：

一、4月21日—4月28日认真学习赵总裁4月11日重要讲话，结合本职工作写出心得体会。

二、4月29日—5月25日对照“三真”要求认真开展自查，并制订下半年整改目标与措施，确保全年工作及目标任务的圆满实现。

三、“三真”企业文化的学习、贯彻、落实情况将列入每个单位、部门和员工个人的年度考核内容，通过开展自评、互评、权重打分，并与年终考核结果挂钩。

四、“三真”企业文化学习指导办公室设在集团办公室，由集团办公室、集团宣传部、集团人力资源部、集团工会共同组成。指导办公室将在近期编写学习辅导材料提供大家参考。

                                         湖北广信集团

                                      二00九年四月十八日