员工合不合格 领导将受牵连
集团引进人才实行责任担保制
本网讯 从9月8日行政例会上获悉，今后，集团引进人才将实行责任担保制，在招聘、转正、调配等环节谁签字谁负责。凡是招聘的人员经试用不合格，或转正后不足一年被辞退或半年内辞职，签字人在年终考核时降级降档；员工在转正后一年内发生重大故意违纪违规或出现重大责任事故，签字人将一票否决。对于引荐的人才经检验合格，将给予举荐人重奖。集团还将在招聘制度、培训制度、福利薪酬制度等方面进行改革。
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