时向阳 武汉华龙生物制药有限公司冻干组组长
时向阳作为一名老员工，严格遵守公司规章制度，发挥模范带头作用。思想积极要求上进，不断提高专业知识及业务水平，作为组长，他认真组织好组员完成生产任务，引导新员工迅速掌握技术要领，热心助人，同事解决不了设备故障，他都会第一时间帮忙检修。他还坚持做工作笔记，厚厚几本工作记录，每一页都工工整整地记录每台设备每天运行、保养及维修情况，为其他人员掌握冻干操作技能提供了方便，也为设备维修保养提供了依据。时向阳良好的道德品质、踏实朴素的思想态度、身体力行的工作作风，深得信任和好评。
胡有才 集团后勤服务总公司第二食堂厨师长
胡有才在工作中，爱岗敬业，任劳任怨，工作认真负责，一丝不苟，尽职尽责，每天早起晚归，团结同事，关心员工，让大家在辛勤工作的同时，感受到集体的温暖。在管理工作中，严于律己，以身作则，给员工树立了良好的榜样。在执行学校规章制度时“一碗水端平”，公正公平，为满足工作的需要，他在自学的基础上，还先后去武大、华工等学校参观学习，以求不断提高自身技术水平。他任职期间，半年之内完成全年工作的百分之七十，食堂也圆满的达成指标。
吴文超 湖北广信科技教育书店有限公司经理
吴文超在2008年度工作中，敬业爱岗，主动服务，提前2个月征订教材，确保秋季教材保质保量按时到位；圆满完成图书采购和出版印刷、款项结算以及2009年度报刊预订等工作；修订、完善工作制度及相应流程，严格按规操作，有力促进了有序、流畅、高效的工作机制的形成，为降低成本、提升效益提供了有效的制度保障；充分调研市场行情，引入同层次竞争者，利用竞争机制公开招标，使成本进一步降低；坚持理论研究，发表论文《人才概念探析》和《论道德价值的内涵》。
张亮 京山广信生态农庄有限公司挖掘机司机
张亮于生态农庄从事挖掘机司机工作，出色完成公司交给的各项任务，所参建的工程项目均被评为优良级，曾获得2007年度公司先进个人。2008年度，积极参与工程建设，敢于吃苦，甘于奉献，由于挖掘机是一个人驾驶，所做工程几乎全是在孤山野岭，他每天要来回奔波于几公里，起早贪黑，披星戴月也成了家常便饭，此间需要的是一种吃苦耐劳、勇于奉献的精神；积极主动地参与工程管理，对于工程中可能出现的问题，能想在前面，做在前面，对于出现的隐患，处置果断，消除隐患及时；勤奋好学、善于总结，努力提高自身能力。
陈登 京山广信生态农庄有限公司综合办公室主任
2008年度，陈登努力工作，不断完善自我，自觉抓学习，在工作上坚持真诚讲团结，努力树形象，勤奋做工作。他认真履行自己的职责，保持良好的精神状态，务实的工作作风，虚心听取同志的建议，增强工作透明度，是自己工作落到一个“实”字上，即结合实际，抓落实，看实效，不图形式，不做表面文章，不搞花架子，尽量把各项工作落到实处。
李毅 京山大洪山旅游开发有限公司导游部主管
李毅在新的工作中，率先完成培训课程，合格上岗，表现突出；在岗位上不断学习相关知识，提高服务水平和业务能力，成为导游队伍中的优秀分子，多次受到游客的好评；在管理岗位上，不断地总结实践经验，努力提高自己的管理能力和管理水平；认真总结归纳游客的意见和建议向相关部门和领导提出合理的意见和建议并多次得到采纳；理解传播公司文化和景区建设理念，并根据相关历史脉络编写完善导游词。