【三真学习论坛】求真务实 开拓创新(后勤 王锐)

求真务实  开拓创新

——“三真”学习心得

后勤服务总公司   

 

411,后勤主管以上管理人员共34人赴京山参加了集团季度重要工作会议,在集团赵总裁所做的重要讲话中,提出了最新企业文化核心理念,三真文化——真心、真话、真干。真心对待同事上级下级与公司;真话,下级对上级必须讲真话;真干出效益与成绩。对赵总裁的重要讲话与三真文化理念感触颇深,这简简单单的六字也正是我们平日工作中难以克服的,意义深刻,耐人深思,值得反省。

从京山返回后,后勤各个部门开始自发组织学习与贯彻落实。并根据鄂广(集)发[2009]21号关于认真组织学习贯彻赵总裁关于确立“三真”企业文化的重要通知和集团办公室第六期工作动态文件精神,后勤综合办公室于427日又下发了关于认真学习贯彻“三真”企业文化的通知。在429日下午参加了集团组织的“三真”企业文化理念的系统学习,感受其精髓所在与精辟的阐述。

 

理念决定一切根本

解放思想、实事求是、与时俱进是马克思主义活的灵魂,是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器。同样,真心、真话、真干、求真务实,是我们做好一切工作的重要法宝,是推进事业兴旺发达的根本保证,求真务实必须努力做到真心相待、讲真话、干实事、敢于创新。

 

“三真”理念的内涵与重要意义

真心、真话、真干是组织与企业发展、强盛的普遍真理,是经验总结、是科学发展观的具体体现。

“作风正则事成业兴”, 心与心的交流、讲真话、干实事是任何一个优秀企业的基本做法。不掩矛盾、坦诚直言、纯粹内心、专注业务,正是广信企业文化的精髓之所在。

真心——心与心之间的简单的沟通,同事之间坦诚相待,真心的对待同事与公司上下。

真话——要少些弄虚作假,吹牛浮夸之风。敢于暴露矛盾,问题才能得到解决。反之,捂问题,报喜不报忧,问题不会因为不被暴露而减少,结果只会越捂越多、越捂越严重,最终集中爆发,而导致不良后果。

真干——真抓实干。干一件事,就要干彻底、干干净、干透,干出效益与成绩。

广信事业的发展需要我们继续坦诚相待、讲真话、干实事,我们也要营造坦诚、务实的氛围。

现今,湖北广信集团已经成为拥有数家分子公司的企业。面对未来业务增长,组织结构的不断扩展,人员队伍的不断壮大,更加需要讲真话、干实事、显真心的精神和作风。

 

如何在各自岗位中学习与贯彻落实“三真”企业文化理念

为了广信的事业与各自的发展就要有坚持有真心、真话、真干的勇气。求真是谋事之基、成事之道,是领导干部、基层员工的一项基本功。要练好这一基本功,最重要的是要做到“三真”。

后勤服务总公司作为一个服务单位,更是要做到“三真”,并将其作为后勤的文化体系,为和谐、科技、诚信、开放的后勤奠定文化理念基础。真心——求真的可靠保证。真心对待我们员工,员工真心对待客户,同事之间坦诚相待,上下一心,不搞形式主义,不做表面文章。真话——敢于吐真言、讲真话,是求真务实的应有之义。要有为了广信的后勤事业坚持真理讲真话的勇气,带头讲真话、吐真言,无论是对上级汇报,还是对下级讲话,都要做到实事求是,及时解决问题,不断将工作上台阶。真干——出实招、干实事、求实效。真干可以出思路、出办法,真干可以出成绩、出经验,真干可以战胜困难、开拓前进。但真干并不是蛮干,真干就是要在遵循客观规律的基础上实干善干,真干就是要抢抓机遇大干快干,真干就是要以广信的事业为重,真诚对待事业,真正做到用心想事业,努力干事业。

 

如何贯彻落实

这就要求我们要抓好干部员工的教育培训和管理监督,把思想作风抓好;要大力营造“坦诚相待、讲真话、干实事”的氛围。

1、实践出真知、实干出业绩,实践是锤炼人最好的熔炉。作为广信的广大青年员工的其中一员,我深刻地明白,要想事业有成,幻想不行,投机取巧更不行,要切实把精力用在干事业与创业上,要实干、肯干、巧干,坚忍不拔,持之以恒,顽强拼搏,以过硬的本领、过硬的作风才能干出过硬的成绩。

广信十几年,积累了很多的管理经验、原则方法,已形成了自己的管理模式与制度流程。我们要结合广信企业文化理念,把过去的经验作为宝贵的财富,不断推陈出新才能更好更快的发展。

  2、工作中不断创新。为了又好又快发展,就要有不断创新的意识。我们要把创新作为求真务实的不竭动力,进一步增强创新意识,致力于在创新中弘扬求真务实精神,在创新中落实求真务实要求,以创新推进求真务实不断见成效。要真正在实际工作中坚持实事求是就必须积极推进工作创新,通过工作创新对不合实际的观念、机制、体制进行改革,通过创新使我们的工作更加符合客观实际、更加符合客观规律、更加符合广信事业发展。

推进工作创新必须坚持实事求是,以科学的、理智的、务实的态度推进创新,创新绝不是标新立异的乱搞新名堂、绝不是形式主义的乱贴新标签、绝不是别出心裁的哗众取宠。要从创新思路入手,真正把求真务实落到实处,要切实可行。要创新思路,就要面对新的形势和情况,敢于突破旧思想、旧观念、旧传统的束缚,善于用新的眼光审视工作,用新的理念谋划思路。以创造性的思维,积极探索符合实际、切实可行的工作思路,努力做到在创新思路时着眼于求真务实,真正使思路创新的成果变成求真务实的成果。要想在创新工作中增强实效,必须做到“三真”。

我们要把抓特色抓品牌作为创新方法的重点来抓,围绕特色搞创新,搞好创新出特色出品牌,凭借特色增效益,善于从共性中求个性,注重从特色和优势出发,真正做到人无我有、人有我优,努力实现在创特色创品牌中创新方法,依靠创新方法提升工作水平。

     

 广信发展的星星之火已经燎燃,然而任重而道远。面对未来,只要我们坚持真心、真话、真干,求真务实、开拓创新,所有的伟大目标将逐一实现,广信的未来将光明无限。

 

 (后勤服务总公司  供稿)

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