企业需要“三真”
华龙生物制药 李靖
四月十一日，集团总裁
真心，就是对企业的忠诚度，是构建和谐企业的基础，是企业发展的必要条件，是对员工的基本素质要求。格力电器有限公司总经理董明珠说：“如果一个员工不忠诚于企业，那么越有能力就越不能用，因为用得越多，对企业危害越大。”作为企业的员工，只有真心对待上级、下级及同事，真心对待客户（与员工所在岗位有关联的人员），企业才会在公平合作的良好环境中发展。
真干，是要求集团所有员工工作要表里如一，特别是各级管理人员以身作则，带领下属扎实工作，不弄虚作假。只有真干，员工工作才会有成绩，企业管理才会有效益。
真话，是要求集团内部要讲实话，对成绩严禁夸大实事，对实事严禁混淆是非，对过错严禁轻描淡写。各级管理干部在汇报工作时一定要实事求是，为上级领导作出正确的决策提供依据。
“三真”理念的提出，是集团管理的一项重要决策，是集团成立来长期工作总结的结果，是集团的基础文化。不仅仅是集团当前的管理要求，而且要长期坚持下去，在任何一个时期都是极其重要必须倡导的工作。在目前集团各项管理工作正大步上台阶，下属各实体正发展壮大时期，正需要“三真”精神，以进一步夯实集团管理基础，从容应对市场需求，把握发展主动权，为集团下一步大发展作好充分准备。
（华龙生物制药 供稿）