本网讯（记者 刘明杨 报道）近日，为进一步加强集团宣传报道，扩大集团的社会影响力，提高集团的社会知名度和美誉度，增强集团员工宣传报道的积极性、主动性和创造性，营造良好的社会舆论氛围，广信科教集团有限公司制订并出台了宣传报道奖励规定。
凡正面宣传报道集团，反映集团各部门、各分、子公司在党建思政工作、精神文明建设、改革发展、文化建设、先进典型、先进经验、好人好事、员工良好精神风貌等方面的原创稿件皆属奖励范围，包括消息、通讯、言论、图片、视频（不含硬广）等，体裁不限。一经国家、省、市级报刊、电视台、广播电台、重点新闻网站以及广信报、广信科教集团有限公司网等采用，均给予一定的奖励。
奖励规定奖励范围广泛，奖励额度较大，尤其是外宣奖励，对头版头条、报眼、份量重、影响大的稿件，奖励标准在原基础上加倍给予奖励，宣传效果较好的另外嘉奖。集团鼓励全体员工提供新闻线索，对有价值的报道线索，也将给提供者一定的奖励。宣传报道的奖励每月汇总兑现一次，每年对积极参与宣传报道的员工进行表彰奖励，授予荣誉称号，并颁发奖金。
《广信科教集团有限公司宣传报道奖励暂行规定》草案拟定后，受到集团领导高度重视，提出了切实可行的意见和建议，赵作斌总裁多次签批意见给予莫大支持，几经易稿，宣传报道奖励规定的出台充分体现了集团领导对集团宣传的高度重视。集团将通过“奖励规定”的出台，进一步挖掘集团各部门、各分、子公司在精神文明建设、企业文化建设、先进经验、员工良好精神风貌等多方面的稿件，增强内部凝聚力、向心力和归属感，激励员工大胆创新，踏实工作，推动集团快速发展，提高集团的整体宣传水平，让世人认识广信、了解广信、记住广信，推动企业宣传全面开花，提升集团的知名度、美誉度和影响力。