新年献辞：高举发展大旗 开创广信伟业

寅虎辞旧岁，卯兔迎新年。岁月如歌，征程如虹，我们收获了金灿灿的2010年，迎来了充满机遇和挑战2011年。值此辞旧迎新之际，我们向辛勤工作在生产、经营、教学、科研、管理、后勤保障等各个单位、部门的全体员工，致以新年的问候和美好的祝福！向一直以来真诚信赖和热情支持广信科教集团有限公司发展建设的各界朋友表示衷心的感谢！

2010年，是全体干部员工解放思想，艰苦奋斗，锐意改革，开拓创新的一年。我们付出辛劳和汗水，收获着拼搏的豪情和胜利的喜悦，取得了骄人的成绩。2010年我们各行各业全面报捷，不仅完成年初的利润目标，而且集团的基础得以夯实，取得了良好的经济效益和社会效益。

深化教育改革，推动科学发展，中南分校再谱新篇。学校成功获批为“国家教育体制改革试点高校”，承担起“创新民办高校高素质人才培养模式”的重任，成为全国独立学院中唯一一家试点单位，在创新人才培养模式方面取得了重要成就，得到了社会高度认可。学校各项创新举措强力推进，喜结硕果。学科、专业建设和人才队伍建设取得了新的突破，科研工作跨上新台阶，国际合作迈出新步伐，师生频获各类大奖，彰显办学实力，学校声誉持续高涨，学校招生就业工作形势喜人，各项指标连创新高。学校大手笔改造校园环境，数字化校园建设、绿化建设、校园基础设施建设取得了重大成就。

夯实经营基础，加强技术创新，打造生物制药品牌。2010年，武汉华龙生物制药公司团结协作，开拓进取，严谨务实，精益求精，全面推行GMP管理工作，广开门路，开创新药研发新局面，开源节流，节能降耗，提高企业经济效益，增强企业竞争力，在管理、经营、新药研发等各项工作取得了较好的成绩，圆满完成了全年各项工作目标。集团新注册成立武汉广信生物医药研发有限公司，坐落在武汉光谷生物城国家生物医药产业基地，公司将斥巨资加快生物技术和新医药产品自主创新，攻克并掌握一批关键核心技术，为人类生命健康再攀高峰。

精心组织策划系列大型活动，进一步拓展营销市场，打造绿林山精品，开创旅游发展新局面。精心组织策划“青年最喜爱的鄂西旅游景区”评选、“湘鄂情、绿林行”大型旅游联谊活动和“爱在湘江 情系绿林”首届大型集体婚礼活动以及年终答谢活动，提升景区的知名度美誉度，2010鸳鸯溪漂流荣获“2010华中金牌漂流”之最浪漫漂流殊誉，绿林山风景区入选青年最喜爱的鄂西旅游景区等荣誉称号，在市场营销、经营管理、景区建设和员工队伍等方面取得一系列成效。

服务师生为本，大胆改革创新，打造和谐后勤。2010年，后勤服务总公司以服务师生为本，围绕集团与学校稳健发展大计，加强科学管理、技术创新，做好成本控制、节能降耗，致力于资源节约型、环境友好型和谐校园建设；员工队伍建设稳定，企业文化建设渗透人心，好人好事层出不穷。推进社会化经营，多元化开放，汤逊湖宾馆加强市场管理，拓宽销售渠道，扩大服务项目，抢占千人以上大型培训市场、稳定100-200人的中型团队市场、争取小型高端团队市场，超额完成167%。在面临食堂各类物价大幅上涨严峻形势下，多项重大工程改造等重大任务挑战下，后勤服务总公司全面规划、克难攻坚、平稳过渡、稳健发展，取得长足进步，超额完成利润指标，实现可持续跨越式发展。 

制订发展规划，探索村企合作新模式，做大做强绿色食品公司。进一步完善生态农庄建设，在做好生态农业向生态观光旅游的转型同时，新成立广信绿色食品有限公司，大力发展绿色食品，为人民健康保驾护航。

广宇建筑公司、广信软网公司、广信书店等分子公司苦练内功，完善基础，健全制度，规范管理，顺利实现了全年各项既定目标。

2010年，我们通过规范制度体系建设，落实精细化、标准化管理，主要分子公司独立核算的体制和机制基本形成，新独立的分子公司运行良好。机关建设与管理再创新水平，整个集团的干部队伍和职工队伍的结构和素质进一步优化。 “三真、三实”企业文化建设进一步发展完善。集团全体员工上下一心，求真务实，开拓创新，团结协作，营造浓厚的企业文化氛围，员工整体素质不断提高，日常工作秩序逐步规范。

一元复始，万象更新，回顾2010年，我们成绩斐然，硕果累累。展望2011年，我们信心百倍，豪情满怀。

2011年是 “十二五”规划的开局之年，是中国经济转型的关键之年，也将是广信科教集团有限公司发展史上浓墨重彩、捷报频传的一年。2011年我们将进一步改革和创新管理机制体制，加强规范化管理，提高管理水平，加强科技创新，增强创新能力，我们将加强企业文化建设，提高员工素质，打造和谐团队，进一步优化资源配置，做优做强生物制药、生态旅游、后勤服务和高等教育等主要产业，加快完善生物医药研发公司、绿色食品公司的产品研发、质量检验、生产销售等体系建设。

2011年，我们将高举发展大旗，统一思想，上下一心，奋力拼搏，绘就广信伟业的宏伟蓝图！

最后借此机会给大家拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康，工作顺利，合家欢乐!